小野塚敏之さん（株式会社いせん http://hatago-isen.jp/ マネージャー）
有限会社人事・労務が企画・運営するリーダーシップ研修「心のスイッチをONにしよう！」でコラボレーションしたHATAGO井仙さんの小野塚マネージャー。
越境人材、という言葉からまず思い浮かぶのが、この小野塚さんの”はたらくカタチ”です。
職場である旅館から地域に飛び出し、生まれ育った「魚沼」の地域をフィールドに、自身の強みを活かしたシゴト（春の山菜ツアーや秋のキノコ狩りツアー）を生み出しています。また、そのシゴトや暮らし、魚釣りなどのアソビから学んだ地域の魅力を、地元の仲間と共に、動画で発信し、外の地域にも、魚沼のファンを生み出しています。
そして、訪れた一人ひとりに、実際に越後湯沢ならではの魅力を体験してもらい、愛着心やふるさと愛（第二、第三のふるさと）を掘りおこし、宿泊や再訪、他地域への観光など、新たな価値を生み出している方です。
「一つひとつは小さな活動ではあるけれど、人と人のつながりを創り、そのヒトや地域のファンになるきっかけの場として継続したい。」
と語る小野塚さん（『ニュートップリーダー』取材記事より）。
”地域のプロデューサー”役として、豊かなキャリアを重ねています。
＊写真は、自身が企画した山菜ツアーでの一コマ。
https://hatarakuba.com/%e3%83%a9%e3%82%a4%e3%83%95x%e3%83%af%e3%83%bc%e3%82%af%e3%82%b9%e3%82%bf%e3%82%a4%e3%83%ab/lw_111/https://hatarakuba.com/wp-content/uploads/2017/01/13307373_726060134164105_4911510113179539150_n.jpghttps://hatarakuba.com/wp-content/uploads/2017/01/13307373_726060134164105_4911510113179539150_n-150x150.jpghatarakubaライフ×ワークスタイル小野塚敏之さん（株式会社いせん http://hatago-isen.jp/ マネージャー）
有限会社人事・労務が企画・運営するリーダーシップ研修「心のスイッチをONにしよう！」でコラボレーションしたHATAGO井仙さんの小野塚マネージャー。
越境人材、という言葉からまず思い浮かぶのが、この小野塚さんの”はたらくカタチ”です。
職場である旅館から地域に飛び出し、生まれ育った「魚沼」の地域をフィールドに、自身の強みを活かしたシゴト（春の山菜ツアーや秋のキノコ狩りツアー）を生み出しています。また、そのシゴトや暮らし、魚釣りなどのアソビから学んだ地域の魅力を、地元の仲間と共に、動画で発信し、外の地域にも、魚沼のファンを生み出しています。
そして、訪れた一人ひとりに、実際に越後湯沢ならではの魅力を体験してもらい、愛着心やふるさと愛（第二、第三のふるさと）を掘りおこし、宿泊や再訪、他地域への観光など、新たな価値を生み出している方です。
「一つひとつは小さな活動ではあるけれど、人と人のつながりを創り、そのヒトや地域のファンになるきっかけの場として継続したい。」
と語る小野塚さん（『ニュートップリーダー』取材記事より）。
”地域のプロデューサー”役として、豊かなキャリアを重ねています。
＊写真は、自身が企画した山菜ツアーでの一コマ。hatarakuba
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